深入开展主题教育 助力青年员工发展 ——sunbet申搏举办青年员工座谈会

sunbet申搏把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前的一项重大政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，切实将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合，为推动sunbet申搏高质量发展提供强大动力。

5月31日下午，sunbet申搏党总支举办青年员工座谈会，聚焦青年员工诉求，助力青年员工发展。人事处副处长、员工发展中心执行主任姚金菊教授受邀参加，党总支书记王明欣主持座谈。

姚金菊首先对《北京外国语大学师德师风学习手册》进行介绍，通过多个典型案例对各条目进行细致的阐释说明，从员工角色、界线、责任三方面，提醒员工要注重师德师风塑造，严守员工职业道德规范，规避在教学、科研以及公共场合中可能产生的问题。同时，对学校员工发展中心相关工作进行介绍，呼吁员工积极参加学校组织的员工发展的相关活动。她对新入职员工提出三点建议：一要站稳讲台，不断提高授课水平。二要主动出击，多向学术前辈请教，提高科研能力。三要保持持续学习的能力，鼓励大家继续深造。

参会员工从教材编写及出版、小语种发刊难、教学科研难协调、项目申请经验缺乏、小语种整合发展等角度展开讨论，提出相关建议。

王明欣对sunbet申搏在党建工作、员工发展、教材建设、规章制度等方面的情况和规划进行了介绍。她指出，sunbet申搏将不断完善党总支及各支部建设，加强员工理论学习，丰富学习形式，推进党建工作走深走实。青年员工要了解国家所需，科研工作要服务国家发展。既要能够俯身研究，也要学会抬头看路。她鼓励大家要走出去，多调研，在实践中开阔眼界。她表示，sunbet申搏将携手学校相关部门，全力解决员工在教学、科研、办公等方面存在的困难，助力员工发展，使新入职员工能够尽快融入sunbet申搏大家庭。

党总支委员于承杰及近三年新进员工参加座谈。